La nueva aplicación de Nubelo permite aceptar o descartar invitaciones para entrevistas de trabajo según los intereses de la empresa y el usuario sean compatibles o no.
A través de la app, las empresas podrán publicar la oferta, el software de Nubelo encontrará los perfiles que coincidan con sus necesidades y enviará una solicitud para que ambas partes se pongan de acuerdo.
El principal objetivo de Nubelo al lanzar la app es el de «primar la calidad antes que el volumen de ofertas de trabajo», indica el consejero delegado de Nubelo, Francesc Font.
Por otro lado, el usuario recibe sugerencias de trabajo, un máximo de 10 al día, para poder postular por ellas o descartarlas según sus intereses, indica la firma en un comunicado.
En definitiva, estamos ante una herramienta diseñada para que el usuario sólo reciba ofertas en las que sea experto y cercanas a la ubicación que haya escogido, logrando optimizar el tiempo dedicado a la búsqueda por ambas partes, empresa y trabajador.
